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党群工作
蒋庄煤矿抓实党建品牌建设
发布时间:2020-09-14 文章来源:网上投稿 编辑:陈园园 浏览:

 

为充分发挥党建工作“融入中心、服务大局、推动发展、促进和谐”的作用,山能枣矿蒋庄煤矿党委大抓了党建品牌建设。

蒋庄煤矿以“双化双提”为引领,以打造“融党建”品牌为抓手,把党建品牌创建作为提升党建工作水平、展现党员干部整体形象和精神风貌的平台,让“红色堡垒”更加过硬,基层党建更具活力,推动了党支部工作更好地服务中心、提质增值。

该矿皮带工区党支部根据人员岗点分散、管理战线长的实际,创新实施了党员“5A”管理工作法,努力把党员培养成学习标杆、工作标杆、形象标杆。对月度荣获5个A的党员,授予5A级党员称号,并给予50元奖励;对季度内荣获5A级次数最多者授予支部“最美党员”称号,登区队光荣榜,并给予100元奖励;年度内荣获5A级次数最多者作为矿“优秀共产党员”候选人。

综采二区党支部以打造创新型区队作为过硬支部抓手,实施了金蓝领引领、金点子行动、金手指工程、创新型职工竞赛“三金一创”党建品牌,破解了职工队伍素质参差不齐、创新激情不高等难题,促进了安全高效生产。2019年,该党支部被授予山东能源“百个过硬党支部”和太阳集团“过硬党支部”称号。今年,支部又将实施“师徒换位双培养工程”党建项目纳入到党建品牌,让学成归来的徒弟反哺师傅,把智能化生产常识教给师傅,帮助师傅补齐短板,提高学习能力,实现共同进步。

机电运输科党支部为了保障最大化服务矿井安全生产发展,抓住全员素质提升这一基本要素,创新开展流动红旗党小组、党员争当“安全服务星,爱岗敬业星,创新创效星”的“一红SAMSUNG”竞赛党建品牌,积极开展技术创新、管理创新、服务创新,通过比党小组工作实绩,比党员综合素质,激发了党员的学习、工作热情,党员队伍素质持续提升,凝聚了党支部合力。

通过深入开展党建品牌创建,有力推动了该矿基层党建重点工作的落实落地,切实发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动党建工作创新发展。